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Voz generada con inteligencia artificial por ElevenLabs. El texto es de la redacción de Finanzas y Negocios.
BAC Nicaragua reconoce a su comunidad sorda y reafirma su compromiso con la inclusión
Managua.- En el marco del cierre de la Semana Internacional de las Personas Sordas e Intérpretes, BAC destacó una iniciativa que refleja su compromiso permanente con la inclusión, la equidad y el desarrollo del talento, celebrando los logros de colaboradores que han demostrado que las oportunidades pueden transformar vidas y construir un futuro más accesible para todos.
Claves de la nota
- Nueve colaboradores sordos alcanzaron nuevas oportunidades de desarrollo dentro de la organización bancaria.
- Colaboradores evolucionaron de pasantes a Cajeros de Recuento, Digitadores y Analistas.
- Alba Aguirre ejerce como Subgerente de Sostenibilidad y Comunicación de la entidad financiera.
BAC Nicaragua realizó un desayuno de reconocimiento junto a colaboradores de la comunidad sorda de BAC Nicaragua, intérpretes, líderes y representantes de Talento & Cultura, en un espacio dedicado a reconocer el esfuerzo, la dedicación y el crecimiento profesional de quienes forman parte de esta comunidad.
Avance y desarrollo profesional
Durante el encuentro, se destacó el avance de nueve colaboradores sordos que han alcanzado nuevas oportunidades de desarrollo dentro de la organización.
Gracias a su desempeño y compromiso, algunos evolucionaron de pasantes a Cajeros de Recuento, otros de Cajeros de Recuento a posiciones de Digitadores y Analistas, y también de Digitadores a Analistas, reflejando el impacto positivo de una cultura que apuesta por el crecimiento basado en el talento y las capacidades.
Más allá de celebrar promociones y nuevos desafíos profesionales, la actividad permitió reafirmar una convicción que impulsa el trabajo diario de BAC: cada oportunidad de crecer derriba una barrera.
La organización continúa promoviendo entornos donde todas las personas puedan desarrollar su potencial, acceder a oportunidades y construir una carrera profesional sin limitaciones.
Estos logros representan mucho más que un cambio de puesto. Son el resultado del talento, la perseverancia y el compromiso de nuestros colaboradores, así como del esfuerzo colectivo por construir una cultura cada vez más inclusiva, accesible y respetuosa de la diversidad
destacó Alba Aguirre, Subgerente de Sostenibilidad y Comunicación de BAC Nicaragua.
La institución también reconoció el valioso acompañamiento de los intérpretes y líderes que hacen posible una comunicación más inclusiva y contribuyen a generar espacios donde cada persona puede sentirse valorada, escuchada y apoyada en su desarrollo.
Con iniciativas como esta, BAC continúa fortaleciendo una cultura organizacional que promueve la igualdad de oportunidades y el crecimiento profesional para todos, convencido de que la inclusión no solo abre puertas, sino que también transforma oportunidades en futuro.
