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Voz generada con inteligencia artificial por ElevenLabs. El texto es de la redacción de Finanzas y Negocios.
Bonanza, RACCN.- Compañía destaca como una de las opciones más atractivas y seguras para impulsar carreras profesionales con impacto real.
Claves de la nota
- La compañía cuenta con más de 25 años de trayectoria en la región.
- La revista Estrategia & Negocios posicionó a Mineros Nicaragua entre las empresas líderes en sostenibilidad.
- El Proyecto Porvenir es una de las iniciativas más ambiciosas e innovadoras de la industria minera.
Mineros Nicaragua en la Feria Laboral UNI 2026
Con el objetivo de atraer al mejor talento del país y ofrecer oportunidades reales de desarrollo, Mineros Nicaragua destacó con su participación en la 15.ª edición de la Feria de Empleos y Pasantías UNI 2026.
La compañía presentó su propuesta de valor empleadora, reafirmándose como uno de los motores económicos, sociales y profesionales más sólidos y confiables de la región.
Trayectoria y estabilidad laboral
Bajo la filosofía “Crecé con nosotros”, Mineros Nicaragua invita a profesionales, técnicos y operarios a formar parte de una organización con más de 25 años de trayectoria, reconocida por su estabilidad laboral, estándares internacionales certificados por normas ISO y una firme cultura de excelencia.
Esta solidez operacional y compromiso con el entorno fueron ratificados en la edición 2026 de la revista Estrategia & Negocios, que posicionó a Mineros Nicaragua entre las empresas líderes en sostenibilidad de la región.
«Buscamos personas apasionadas que deseen construir una carrera a largo plazo en un entorno seguro, motivador y con un verdadero sentido de pertenencia.»
En Mineros Nicaragua no solo ofrecemos un empleo; transformamos el talento en bienestar y desarrollo real para todos, afirmó Natalia Gaviria jefa de Selección y Reclutamiento de Mineros Nicaragua.
Pilares estratégicos y beneficios
La oferta de valor acompaña el crecimiento personal y familiar del colaborador con base en tres pilares estratégicos:
- Bienestar y calidad de vida: ofrece beneficios integrales y condiciones competitivas que respaldan la tranquilidad económica.
- Formación continua e Innovación: con programas educativos y de capacitación avanzada a través de sus Escuelas Operativas, lo que garantiza aprendizaje constante.
- Cultura de seguridad rigurosa: con estándares estrictos impulsados por una cultura preventiva donde la vida de cada colaborador es la prioridad.
Diversidad e inclusión
Trabajar en Mineros Nicaragua significa formar parte de una comunidad multicultural única.
La empresa promueve activamente un ambiente guiado por la diversidad y la equidad, donde el conocimiento y la perspectiva de profesionales de distintas etnias, como miskitu, mayangna, creole y mestiza, enriquecen la cultura organizacional.
«Trabajar con nosotros es ser parte de una cultura donde la diversidad nos fortalece y cada historia cuenta. Fomentamos un espacio donde todos tienen voz y oportunidades equitativas para crecer», puntualizó la jefa de Selección y Reclutamiento de Mineros Nicaragua.
Proyección a futuro
Para quienes buscan proyección a largo plazo, la empresa demuestra su estabilidad a través de grandes inversiones en infraestructura y modernización de sus planteles.
Iniciativas estratégicas como el Proyecto Porvenir, uno de los más ambiciosos e innovadores de la industria minera de Nicaragua en la última década, asegura a los postulantes una plataforma laboral sólida y llena de retos estimulantes para los próximos años.
Para profesionales, técnicos y operarios que no pudieron asistir al evento de la UNI, las puertas siguen abiertas.
Los interesados en conocer las convocatorias laborales vigentes pueden escribir a talentohemco@hemco.com.ni, mientras que quienes busquen pasantías o prácticas profesionales pueden enviar su hoja de vida al correo: dulce.oconor@hemco.com.ni.
