Nestlé impulsa el talento de jóvenes en Centroamérica

Iniciativa por los Jóvenes

Con el propósito de contribuir al desarrollo de las nuevas generaciones, Nestlé ha impactado a más de 303 mil jóvenes en Centroamérica a través de su Iniciativa por los Jóvenes, una plataforma que desde 2015 impulsa oportunidades para fortalecer sus capacidades y contribuir a su desarrollo profesional y productivo.

Claves de la nota

• Más de 300 mil jóvenes han sido impactados en Centroamérica a través de la plataforma desde 2015.
• En Nicaragua, más de 28,900 jóvenes han participado en los programas de Creación de Valor Compartido.
• Un total de 4.526 jóvenes han sido contratados por Nestlé en la región y 2.057 han participado en pasantías.

En Nicaragua, esta visión cobra vida a través de los diferentes programas de Creación de Valor Compartido, que han acompañado, desde su inicio en Nicaragua en 2015, a más de 28,900 jóvenes en el fortalecimiento de sus habilidades y conocimiento para que desarrollen una carrera laboral o cuenten con las herramientas necesarias para crear sus propios negocios; promoviendo la empleabilidad y el emprendimiento en la juventud nicaragüense.

“En Nestlé creemos profundamente en el potencial de las nuevas generaciones para contribuir al desarrollo del país y transformar los sistemas alimentarios hacia un futuro más sostenible. Por eso, nuestro compromiso es contribuir a ampliar las oportunidades para que más jóvenes fortalezcan sus capacidades y desarrollen su talento. Impulsarlos es también apostar por el progreso de nuestras comunidades y de la región”

, señaló Ervin Hernández, Gerente de Recursos Humanos de Nestlé Nicaragua.

Programas de formación y desarrollo

La Iniciativa por los Jóvenes nació en 2013 como un programa global de Nestlé y se implementa en Centroamérica desde 2015. Su trabajo se articula en tres pilares: empleabilidad, a través de la preparación y generación de experiencias para el mundo laboral; agroemprendimiento, mediante el fortalecimiento de las capacidades de jóvenes productores; y emprendimiento, impulsando habilidades para desarrollar soluciones y negocios vinculados a los sistemas alimentarios del futuro.

En la región, estos pilares se materializan en programas como Jóvenes Talentos Culinarios (YOCUTA), Nestlé Jóvenes Baristas, Jóvenes Veterinarios, Jóvenes Pediatras y Jóvenes Farmacéuticos, que fortalecen la preparación de futuros profesionales. A ellos se suma el trabajo con Jóvenes Caficultores, orientado a impulsar capacidades, promover el relevo generacional y ampliar las oportunidades de desarrollo en las comunidades rurales.

A la fecha, más de 3.100 jóvenes han sido beneficiados a través de YOCUTA y Nestlé Jóvenes Baristas; más de 17.100 estudiantes de veterinaria han participado en Jóvenes Veterinarios; más de 3.941 jóvenes médicos han fortalecido sus conocimientos mediante Jóvenes Pediatras y más de 488 estudiantes han sido beneficiados por Jóvenes Farmacéuticos. Asimismo, más de 60 mil jóvenes de 21 países han formado parte de Jóvenes Caficultores, fortaleciendo sus capacidades y conocimientos en la producción de café.

Historias de transformación profesional

Detrás de ese impacto se encuentran historias como las de Yaimy González Castro, quien ingresó a la compañía a través del programa Trainee T&P Nicaragua. Su formación y experiencia dentro de la compañía le permitieron fortalecer sus competencias técnicas y habilidades blandas, así como asumir nuevos retos a lo largo de su trayectoria profesional; llegando a ocupar actualmente el cargo de Jefa de Producción en la fábrica Natá, en Panamá.

“Estoy convencida de que mi trayectoria en la compañía continuará, porque este programa me enseñó que todo es posible con el enfoque correcto, pasión y energía que cada reto requiere. Agradezco a la compañía por creer en los jóvenes; así como me han ayudado a construir mi carrera, seguirán apoyando a muchos más”

, afirmó la joven.

En el marco del Día Internacional de la Juventud, Nestlé reafirma su compromiso con el talento de las nuevas generaciones. Bajo su modelo de Creación de Valor Compartido, la compañía continuará impulsando oportunidades y alianzas que contribuyan al desarrollo de los jóvenes y al progreso de las comunidades en Centroamérica.

• Desde 2015, la Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé promueve el desarrollo del talento joven en Centroamérica a través de programas de empleabilidad, agroemprendimiento y emprendimiento.
• Como parte de este compromiso, 4.526 jóvenes han sido contratados por Nestlé en la región y 2.057 han participado en pasantías y programas de trainees.
• En el marco del Día Internacional de la Juventud, la compañía destaca historias y programas que demuestran el potencial de las nuevas generaciones para contribuir al desarrollo de sus comunidades y sectores productivos.

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