Escuchar esta nota
Voz generada con inteligencia artificial por ElevenLabs. El texto es de la redacción de Finanzas y Negocios.
Mujeres influyentes: Del cargo a la conversación digital
Estrategia & Negocios presentará el primer estudio regional de Social Listening sobre mujeres en los negocios, la inversión y la innovación. Desarrollada en exclusiva por Upgrade Comunicación para E&N, la investigación revelará quiénes impulsan la conversación digital y qué temas están definiendo una nueva dimensión de la influencia femenina. El cargo que ocupa una mujer de negocios sigue siendo relevante, pero ya no ofrece por sí solo una respuesta completa sobre su influencia.
Claves de la nota
- Estudio de Social Listening analiza más de 35.000 registros digitales y redes sociales.
- El informe identifica a las mujeres de mayor influencia en siete mercados centroamericanos.
- Los resultados se presentarán en el encuentro Mujeres Desafiantes de la Década el 15 de octubre.
La influencia también se construye mediante la capacidad de instalar temas, compartir conocimiento, movilizar comunidades y vincular una trayectoria profesional con las conversaciones que están transformando a las empresas y la sociedad. Estrategia & Negocios presentará una investigación que permite observar esa nueva dimensión del liderazgo: el Primer Estudio de Social Listening sobre mujeres en los negocios, la inversión y la innovación en Centroamérica y República Dominicana, desarrollado en exclusiva por Upgrade Comunicación para E&N.
El estudio identifica a las mujeres que amplifican la conversación empresarial regional y muestra cuáles son los temas, atributos, industrias y narrativas que configuran hoy su influencia en el ecosistema digital. Los resultados serán desarrollados en el marco de Mujeres Desafiantes de la Década, el gran encuentro que E&N realizará el próximo 15 de octubre en el Centro de Convenciones de San José, Costa Rica, como punto culminante de la celebración por los primeros diez años de esta plataforma editorial y de eventos.
Análisis de Social Listening: Metodología y Alcance
La investigación analizó más de 35.000 registros procedentes de medios digitales y redes sociales en Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana. El período estudiado se extiende desde el 1 de julio de 2024 hasta el 30 de junio de 2026, lo que permite observar dos años completos de conversación pública. La metodología de Social Listening combinó análisis cuantitativo y cualitativo.
El monitoreo, realizado mediante la plataforma Meltwater, incluyó publicaciones generadas por personas, empresas, organizaciones, medios de comunicación, instituciones públicas y otros actores relevantes del ecosistema digital. Pero el estudio no fue diseñado como una simple medición de visibilidad.
Su propósito es comprender cómo se construye la conversación regional sobre liderazgo femenino en los negocios: qué temas consiguen instalarse, cuáles son los atributos asociados a las líderes, qué barreras y oportunidades aparecen con mayor frecuencia y qué diferencias existen entre los siete mercados analizados. También permite reconocer quiénes impulsan esa conversación.
Medios, empresas, organismos multilaterales, gobiernos, gremios y líderes de opinión forman parte de una red de interacciones que contribuye a proyectar —o limitar— la presencia de las mujeres dentro de la agenda económica.
El nuevo mapa de la influencia regional
El informe presenta un Top 100 regional y clasificaciones con las mujeres de mayor influencia en cada uno de los siete mercados estudiados. El valor de esos listados, sin embargo, está en la lectura que los acompaña. La investigación permite conocer qué modelos de liderazgo encuentran mayor resonancia, cuáles son las industrias donde la voz femenina adquiere más presencia y qué asuntos conectan a las líderes con sus comunidades.
También muestra dónde existen silencios, oportunidades de comunicación y conversaciones que todavía necesitan ser ampliadas. Para empresas, marcas, instituciones financieras, gremios y organizaciones, este mapa ofrece una lectura estratégica de un segmento decisivo. Permite comprender no solamente quiénes ocupan un espacio en la conversación, sino por qué consiguen hacerlo, alrededor de qué valores se construye su reconocimiento y qué expectativas está expresando el entorno digital sobre el liderazgo femenino.
Diez años de Mujeres Desafiantes
La presentación será uno de los capítulos centrales de Mujeres Desafiantes de la Década, la edición con la que E&N celebra diez años de un proyecto que ha proyectado las historias y la voz de más de 500 líderes centroamericanas. Desde 2017, Mujeres Desafiantes ha documentado el recorrido de empresarias, ejecutivas, científicas, innovadoras, emprendedoras, inversionistas, funcionarias y creadoras que transformaron sus organizaciones y abrieron nuevas posibilidades para las generaciones siguientes.
Sus encuentros presenciales en El Salvador, Honduras, Guatemala y Costa Rica han reunido a más de 100 panelistas y 3.000 asistentes. En su décima edición, la plataforma da un nuevo paso: además de reconocer trayectorias, produce conocimiento propio sobre las condiciones que hacen posible el liderazgo femenino, la confianza que generan sus protagonistas y la influencia que alcanzan en la conversación digital.
La edición especial Mujeres Desafiantes de la Década, que forma parte de la edición 321 de E&N, integra tres líneas de investigación complementarias: las empresas que ofrecen mejores oportunidades para las mujeres, las Mujeres de Alta Confianza de Centroamérica 2026 y el, antes descripto, nuevo estudio regional de Social Listening. El encuentro del 15 de octubre reunirá en San José a empresarias, altas ejecutivas, emprendedoras, inversionistas, innovadoras y referentes de distintos sectores para examinar los avances de la última década, las brechas que permanecen abiertas y la agenda que marcará el futuro.
