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Voz generada con inteligencia artificial por ElevenLabs. El texto es de la redacción de Finanzas y Negocios.
Transformación de la movilidad y liderazgo empresarial
En esta última edición del año, Forbes Centroamérica presenta en portada a Amadeo Quirós, presidente de Grupo Purdy, para explorar la estrategia de liderazgo en la transformación de la movilidad con el 25% del mercado automotor.
Claves de la nota
- Amadeo Quirós lidera Grupo Purdy, empresa que abarca el 25% del mercado automotor regional.
- Centroamérica suma 32 proyectos de inversión que representan un monto total de 11,000 mdd.
- La tokenización de activos digitales en la región avanza en más del 90% de operaciones.
Proyectos de inversión en Centroamérica y bienes raíces
Esta edición aborda la expansión del capital latinoamericano en bienes raíces de lujo en Miami, el impacto de la inteligencia artificial y el multilateralismo, los 32 proyectos de inversión en Centroamérica que suma 11,000 mdd, así como 3 inversiones más en generación de energía limpia, transformación de plásticos y producción de medicinas.
Podrás encontrar entrevistas exclusivas como a los fundadores de Eatsy, que explican cómo se rompe la hegemonía de las comisiones en envíos de comida. Conocerás cómo Turs está aprovechando el auge turístico salvadoreño. Además, la inversión en una renovada arquitectura Marca País que busca llevar su posicionamiento más allá del Canal.
Tokenización de activos digitales y análisis de mercado
A estos contenidos se le suman otros reportajes de análisis: La tokenización de activos digitales avanzan más del 90% de las operaciones realizadas y Costa Rica sigue reforzando su resiliencia energética. Norchad Omier, primer nicaragüense en jugar en la NBA.
El alto precio de decidir, dónde se explica que la biología demuestra que lo desconocido no siempre es peligroso, y que juzgar una solución antes de probarla suele costar más caro que el riesgo que se quiere evitar.
Conocerás un análisis sobre el momento en que la IA cruza la línea ética. También cómo la IA propende a desarrollar la continuidad del acuerdo entre un jefe y su equipo.
Entre los contenidos se encuentra lo que las empresas suelen diagnosticar cómo falta de compromiso esconde, muchas veces, el temo a perder el control.
Esta edición presenta además otros temas de interés, como lo es la moda guatemalteca y el diseño costarricense.
